New Academy logosu
Kurumsal ekipler için departmanlara özel yapay zekâ eğitimi
Kurumlara Özel Programlar

Her departmanın işine göre tasarlanan yapay zekâ eğitimleri

İK, satış, pazarlama, finans, operasyon, hukuk ve teknoloji ekipleri aynı yapay zekâ aracından farklı sonuçlar bekler. New Academy, ortak yapay zekâ bilgisini her departmanın gerçek iş akışları, veri sınırları ve karar sorumluluklarıyla birleştirir.

Kapsam

10 departman programı

Katılım

Kuruma özel ekip

Yöntem

Yüz yüze ve uygulamalı

Kısa Cevap

Departmanlara özel yapay zekâ eğitimi nedir?

Departmanlara özel yapay zekâ eğitimi; genel araç bilgisini çalışanların gerçek görevleriyle birleştiren kurumsal programdır. Her ekip kendi belgeleri, kararları, veri güvenliği sınırları ve başarı ölçütleri üzerinden çalışır. Böylece eğitim, herkes için aynı örneklerin anlatıldığı bir sunum olmaktan çıkar; iş başında kullanılabilecek kontrollü yöntemlere dönüşür.

Ortak temel, farklı uygulama

Kurum genelinde veri güvenliği, doğrulama ve insan kontrolü için ortak dil kurulur. Departman atölyelerinde ise her ekip kendi işine uygun kullanım alanlarını ve kontrol listelerini geliştirir.

Departman Programları

Ekibinizin çalışma biçimine uygun programı seçin

Her programın kullanım senaryoları, uygulamaları ve güvenlik sınırları ilgili departmanın karar ve veri sorumluluğuna göre ayrı hazırlanmıştır.

Neden Departman Bazlı?

Aynı araç, farklı iş ve farklı risk demektir

Finans ekibi sayısal doğrulama ve yetki ayrılığına, İK kişisel veri ve önyargıya, satış ise müşteri bilgisi ve aşırı vaat riskine dikkat eder. Eğitim bu farkları görünür kılar ve ekiplerin ortak güvenlik ilkeleri içinde kendi yöntemlerini kurmasını sağlar.

Gerçek görevler

Katılımcılar genel örnekler yerine günlük işlerinde karşılaştıkları görev yapılarıyla çalışır.

Rol bazlı güvenlik

Veri hassasiyeti, karar etkisi ve insan onayı departmanın sorumluluğuna göre ele alınır.

Uygulanabilir şablonlar

Prompt, kontrol listesi ve iş akışı taslakları eğitim sonrasında yeniden kullanılabilir.

Ortak çalışma standardı

Bireysel araç kullanımından ekipçe kabul edilmiş yöntem ve kalite ölçütlerine geçilir.

Eğitim Modeli

Kurum içinde adım adım ilerleyen yapı

  1. 01

    Ortak dili kurun

    Çalışanlar yapay zekânın yeteneklerini, sınırlarını ve güvenli kullanım ilkelerini aynı çerçevede öğrenir.

  2. 02

    İşi departmana taşıyın

    Eğitim örnekleri ekiplerin günlük görevlerine, belgelerine, kararlarına ve kullandığı dile uyarlanır.

  3. 03

    Uygulayarak öğrenin

    Katılımcılar yalnızca araç izlemez; senaryo, prompt, çıktı kontrolü ve iş akışı tasarımı yapar.

  4. 04

    Kontrolü kalıcılaştırın

    Şablonlar, kontrol listeleri ve insan onayı adımları eğitim sonrasında kullanılabilecek hale getirilir.

Kuruma ve role göre örnekler

Sentetik veya onaylı belgelerle uygulama

Veri güvenliği ve insan denetimi

Departmana özel prompt şablonları

Çıktı doğrulama kontrol listeleri

İhtiyaca göre takip ve değerlendirme

Sık Sorulan Sorular

Departman eğitimleri hakkında merak edilenler

Departmanlara özel yapay zekâ eğitimi nedir?
Departmanlara özel yapay zekâ eğitimi, ortak yapay zekâ temellerini bir ekibin gerçek görevleri, kullandığı belgeler, kararları ve veri güvenliği sınırlarıyla birleştiren kurumsal programdır. İK, satış veya finans ekipleri aynı aracı kullansa bile örnekler, riskler ve eğitim çıktıları farklı hazırlanır.
Aynı gün içinde birden fazla departmana eğitim verilebilir mi?
Ortak yapay zekâ okuryazarlığı bölümü birlikte yürütülebilir. Departman uygulamalarında ise ekiplerin ayrılması daha verimli olur. Katılımcı sayısı ve hedeflere göre ortak açılış, paralel atölye veya ayrı eğitim günleri planlanabilir.
Listede olmayan bir departman için program hazırlanabilir mi?
Evet. Departmanın görevleri, tekrar eden iş yükü, kullanılan veri, onay süreçleri ve hedeflenen sonuçlar ön görüşmede incelenir. Eğitim verilebilirlik ve güvenlik sınırları doğrulandıktan sonra kuruma özel program hazırlanır.
Eğitimlerde gerçek kurum belgeleri kullanılıyor mu?
Kurumun açıkça onayladığı, veri güvenliği açısından uygun ve gerekiyorsa anonimleştirilmiş örnekler kullanılabilir. Hassas bilgi içeren durumlarda aynı çalışma mantığını taşıyan sentetik senaryolar hazırlanır.
Program süresi ve fiyatı nasıl belirlenir?
Süre ve fiyat; seçilen departman sayısı, katılımcı profili, uygulama yoğunluğu, özelleştirme düzeyi, eğitim yeri ve takip desteğine göre belirlenir. İhtiyaç görüşmesinden sonra sabit olmayan, kapsamı açık bir kurumsal teklif sunulur.

Departmanlarınız için ortak bir yapay zekâ gelişim planı oluşturalım

Öncelikli ekipleri, kullanım senaryolarını ve veri güvenliği sınırlarını birlikte belirleyelim; kurumunuza uygun eğitim kapsamını hazırlayalım.