New Academy logosu
Yapay Zekâ Danışmanlığı

Yapay Zekâ Danışmanlık Şirketi Nasıl Seçilir? Teklif Öncesi Kontrol Listesi

Yapay zekâ danışmanı seçerken iş problemi, ekip, veri güvenliği, teslimatlar ve devir koşullarını karşılaştırmak için uygulanabilir bir kontrol listesi.

👨🏻‍🏫6 dk okuma
Yapay Zekâ Danışmanlığı

Bir danışmanlık görüşmesinde peş peşe araç isimleri duymak kolaydır. Zor olan, görüşmeden sonra şu soruya açık bir cevap verebilmektir: Bizim kurumumuzda hangi iş değişecek, bu değişimin işe yaradığını nasıl anlayacağız?

Kısa cevap: Yapay zekâ danışmanlık şirketini yalnızca teknik sunumuna göre seçmeyin. İş problemini tanımlama biçimini, çalışacak ekibi, veri ve yetki sınırlarını, teslimatları ve proje sonunda kurumun neyi kendi başına sürdürebileceğini birlikte değerlendirin. İyi bir teklif, çözüm kadar çözülmeyecek işleri de açıklar.

New Academy'nin yapay zekâ danışmanlığı hizmetinde başlangıç noktası bu kapsam görüşmesidir. Aşağıdaki kontrol listesi, bizimle veya başka bir hizmet sağlayıcıyla yapacağınız görüşmede karşılaştırılabilir bilgi toplamanız için hazırlanmıştır.

Önce satın almak istediğiniz kararı tanımlayın

“Şirketimize yapay zekâ entegre etmek istiyoruz” bir niyet cümlesidir; henüz çalışma kapsamı değildir. Danışmanlık talebini bir karar sorusuna dönüştürün: Müşteri taleplerinin hangi bölümünde yanıt taslağı hazırlanabilir? Teklif belgelerindeki karşılaştırma yükü nasıl azaltılabilir? Kurum içi bilgi asistanı için mevcut belgeler yeterli mi?

Bu ayrım önemlidir. Bazen sorun model seçimi değil, herkesin farklı bir prosedür sürümünü kullanmasıdır. Bazen süreç zaten hızlıdır; asıl ihtiyaç istisnaları daha iyi görmektir. Danışmanın yapay zekâ gerekmeyen bir çözümü de önerebilmesi, karar kalitesi açısından değerlidir.

Henüz bu soruları cevaplayamıyorsanız, doğrudan geliştirme teklifi yerine yapay zekâ olgunluk analizi veya dar kapsamlı bir keşif çalışması konuşmak daha yerinde olabilir.

İlk görüşmede sorulacak sekiz soru

  1. Başarıyı neye göre ölçeceğiz? “Verimlilik artışı” yerine hangi işin süresi, hata türü veya düzeltme yükünün izleneceğini sorun.
  2. Kimlerle görüşeceksiniz? Yalnızca yönetimin değil, süreci yapan çalışanların ve ilgili kontrol ekiplerinin nasıl dahil olacağını öğrenin.
  3. Hangi veriye gerçekten ihtiyacınız var? Tüm belge arşivini istemek yerine örneklem, erişim ve veri minimizasyonu yaklaşımını açıklamasını bekleyin.
  4. Çalışmayı kim yapacak? Satış sunumunu yapan kişiyle projeyi yürüten ekip aynı olmayabilir. Rol ve sorumlulukları isim veya görev düzeyinde netleştirin.
  5. Hangi çıktı hangi tarihte teslim edilecek? Toplantı sayısını değil, karar vermenizi sağlayacak çıktıları karşılaştırın.
  6. Başarısız deneme nasıl raporlanacak? Bir pilotun durdurulması gerekiyorsa bunun hangi kanıtlara dayanacağını sorun.
  7. Kurumun kendi ekibinden ne bekleniyor? Veri hazırlığı, uzman incelemesi ve teknik erişim için gereken emeği hesaba katın.
  8. Ayrıldığımızda ne bizde kalacak? Yapılandırmalar, dokümantasyon, hesap sahipliği ve bakım sorumluluğu baştan konuşulmalı.

Bu soruların her birine uzun yanıt gerekmiyor. Belirsiz olan noktaların teklif öncesinde isimlendirilmesi bile görüşmenin kalitesini değiştirir.

Referansın büyüklüğünden önce benzerliğine bakın

Bilinen bir marka logosu ilgi çekicidir, ancak sizin projenize benzer bir problemin çözüldüğünü tek başına göstermez. Referans çalışmada hangi sürecin ele alındığını, danışmanın sorumluluğunu ve sonucun hangi yöntemle değerlendirildiğini sorun. Paylaşım izni olmayan müşteri verisini talep etmeyin; anonimleştirilmiş bir çıktı örneği veya yöntem açıklaması yeterli olabilir.

Örneğin bir pazarlama içerik projesiyle erişim kısıtlı kurum içi belge araması aynı yetkinlikleri gerektirmez. İkisi de üretken yapay zekâ kullanabilir, fakat hata etkileri, erişim yapısı ve değerlendirme yöntemleri farklıdır. Benzerlik, sektör etiketinden çok iş akışında aranmalıdır.

Aynı kapsam olmadan fiyatları yan yana koymayın

Bir teklifte yalnızca analiz, diğerinde çalışan prototip ve destek bulunuyorsa toplam bedeller yanıltıcı olur. Karşılaştırma belgenizde en az şu satırlar olsun:

  • İncelenecek süreçler ve kapsam dışında kalan işler.
  • Görüşmeler, atölyeler ve kurumdan beklenen hazırlık.
  • Veri temizliği ve entegrasyon sorumluluğu.
  • Pilotun test yöntemi ve kabul koşulları.
  • Teslim edilecek belgeler, varsa yazılım ve kullanım hakları.
  • Lisans, API, barındırma ve bakım giderleri.
  • Değişiklik talepleri ve proje sonrası destek.

Danışmanlık fiyatları rehberinde bu kalemleri bütçe açısından ayrı ayrı ele alıyoruz. Buradaki amaç en ucuz teklifi elemek değil, her teklifin gerçekten ne sunduğunu görmektir.

Güvenlik sunumda kalmamalı

“Verileriniz güvende” ifadesi yerine uygulama adımlarını isteyin. Hangi verinin hangi araca aktarılacağı, erişimin kim tarafından açılacağı, çıktıyı kimin kontrol edeceği ve proje bitince izinlerin nasıl kapatılacağı yazılabilmeli. Sözleşmesel ve hukuki değerlendirmeleri kurumunuzun yetkili ekipleri yapmalı; genel bir danışmanlık sunumu bunların yerine geçmez.

NIST AI Risk Management Framework, yapay zekâ risklerini tasarım, geliştirme, kullanım ve değerlendirme boyunca ele alan gönüllü bir çerçevedir. Bir şirketin bu çerçeveden söz etmesi, sertifikalı veya hatasız olduğu anlamına gelmez. Görüşmede çerçeve adından çok, sizin işinizde hangi kontrolün uygulanacağını sorun.

Basit bir karşılaştırma yöntemi kullanın

Her başlık için üç durum yazabilirsiniz: “kanıt var”, “açıklama bekleniyor”, “kapsam dışında”. Bu bir bilimsel puanlama veya evrensel seçim modeli değildir; eksik bilgiyi görünür kılan pratik bir satın alma notudur.

Örneğin iki sağlayıcıdan biri kaynak kodunu teslim ediyor, diğeri yönetilen bir hizmet sunuyor olabilir. Bu fark tek başına iyi veya kötü değildir. İçeride bakım yapacak ekibiniz yoksa yönetilen hizmet anlamlı olabilir; sık değişiklik yapacaksanız bağımsız erişim önemli hale gelebilir. Kararı ihtiyaç belirlemelidir.

Sözleşmeden önce küçük bir kapsam belgesi hazırlayın

Başlangıç için tek sayfa yeterli olabilir: problem, kullanıcı, veri kaynakları, kapsam, teslimat, kabul sorumlusu, takvim varsayımları ve hariç tutulan işler. “Pilot tamamlandı” gibi yoruma açık bir satır yerine, hangi test raporunun kim tarafından inceleneceğini yazın. Proje teslimatları rehberi bu belgenin içeriğini örnekliyor.

Son olarak, danışmanın size her talep için “yapılır” demesini beklemeyin. Veri eksikse, hata etkisi yüksekse veya beklenen kazanım uygulama maliyetini karşılamıyorsa durmayı önermesi de işin parçasıdır. Yapay zekâ danışmanlığı satın alırken aslında bir araç listesinden çok, daha iyi karar verme kapasitesi satın alırsınız.

New Academy ile görüşmek için iletişim sayfasından öncelikli sürecinizi paylaşabilirsiniz. Görüşmenin odağı, kurumunuza uygun danışmanlık kapsamını ve ihtiyaç duyulan uzmanlıkları netleştirmek olur; baştan belirlenmiş bir ürün paketini her kuruma uygulamak değil.

Danışmanlık hakkında sık sorulan sorular

Danışman seçerken ilk neye bakılmalı?
Önce danışmanın sizin iş probleminizi nasıl tanımladığına, başarıyı hangi başlangıç verisiyle ölçeceğine ve hangi somut çıktıları teslim edeceğine bakın. Araç bilgisi tek başına yeterli bir seçim ölçütü değildir.
Teklifleri nasıl karşılaştırabilirim?
Aynı süreç, veri kaynakları, entegrasyonlar, teslimatlar ve destek süresi için teklif isteyin. Lisans, geliştirme ve bakımın dahil olup olmadığını ayrıca yazılı olarak netleştirin.

Sonraki adım

Kurumunuzun danışmanlık ihtiyacını birlikte netleştirelim

New Academy ile iş problemini, veri hazırlığını, beklenen teslimatları ve karar ölçütlerini konuşun; kurumunuza uygun çalışma kapsamını belirleyin.

Yapay Zekâ Danışmanlığını İncele
#yapay zekâ danışmanlık şirketi#yapay zekâ danışmanı seçimi#danışmanlık teklifi
👨🏻‍🏫

Yazar

Nuh ULU

Yapay Zekâ ve Dijital Dönüşüm Eğitmeni

Yapay zekâ okuryazarlığı, üretken yapay zekâ araçları ve kurumsal dönüşüm odaklı uygulamalı eğitimler veren New Academy eğitmeni.

Yapay zekâyı birlikte uygulamaya hazır mısınız?

Beş kişilik sınıflarda, iki gün ve 16 saat süren yüz yüze eğitimlerimizle yeni nesil yetkinlikler kazanın. Yaklaşan tarihleri inceleyin veya kurumsal teklif alın.